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　　數(shù)據(jù)系統(tǒng)放在首位。再小的PCBA加工廠家也應(yīng)該通過數(shù)據(jù)做把控。數(shù)據(jù)起管控、預(yù)警和量化的作用，并且提醒PCBA加工廠家不要光看效果去做事，而是要抓過程，這很重要。


　　高效PCBA加工廠家的一個重心是執(zhí)行到位，這要求PCBA加工廠家各個系統(tǒng)和部門各司其職，發(fā)揮自己的作用。


　　培訓(xùn)點，很多創(chuàng)業(yè)者沒有在大廠家待過，有錢卻不清楚怎樣招高管。優(yōu)秀的棟梁永遠只會被更優(yōu)秀的棟梁吸引。創(chuàng)業(yè)者/CEO必須加大培訓(xùn)，持續(xù)提高自己，才能吸引到更多優(yōu)秀的棟梁。


　　運營擔(dān)任提出建議的職責(zé)，是一家PCBA加工廠家在業(yè)務(wù)端的重要大腦。相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)則、步驟、打法和相關(guān)激勵，都得靠運營部門來擬定。


　　品宣，這是PCBA加工廠家客戶的重要來源，并能持續(xù)賦予銷售工具;管理體系，負責(zé)盯人;


　　品控系統(tǒng)，負責(zé)盯事;


　　客服系統(tǒng)，負責(zé)盯客戶。


　　涉及到業(yè)務(wù)管理，業(yè)務(wù)管理有幾個黃金法則，其中一個是績效=量x轉(zhuǎn)化率x心態(tài)。只要以坐標系來體現(xiàn)，技能就是縱坐標，拜訪量就是橫坐標，形成了一個立體漏斗。每100個客戶拜訪，至少能成交一家，這是我們權(quán)衡績效的標準。


　　隨著技能提高，積累也會提高，漏下來的東西就會越來越多，績效就會越來越好。這個過程中，心態(tài)很重要。心態(tài)好，膽子大，PCBA加工廠家士氣高，績效通常也越好。所以，PCBA加工廠家只要是做好三件事情就可以了：抓勤奮度、抓培訓(xùn)、抓心態(tài)。


　　江西英特麗電子科技有限公司擁有完整的組裝代工體系，品控體系，先進的管理理念團隊-先進的生產(chǎn)設(shè)備-嚴格標準的無塵空調(diào)車間，通過ISO14000品質(zhì)體系及多項認證和專利技術(shù)，是您加工、代工的最佳合作伙伴！歡迎您的咨詢。

　　

　　江西英特麗電子科技有限公司成立于2016年5月，坐落于人杰地靈的才子之鄉(xiāng)-江西省撫州市臨川區(qū)，江西英特麗電子科技有限公司現(xiàn)有30,000平方米的廠房面積，24條SMT產(chǎn)線，8條插件線，4條波峰焊線，8條組裝線，4條包裝線，總投資10個億，配備先進完善的數(shù)字化管理體系，致力于打造工業(yè)4.0智慧工廠。擁有完善工業(yè)4.0解決方案，PCBA加工服務(wù)，SMT貼片加工服務(wù)，OEM電子加工服務(wù)，ODM代工代料服務(wù)。